Primo Collaboratore del Dirigente Scolastico

Le funzioni espletate dal secondo collaboratore del Dirigente Scolastico sono:

– garantisce la presenza in Istituto, secondo l’orario stabilito con il DS e gli altri membri dello staff di dirigenza e secondo le necessità, per il corretto funzionamento dell’attività didattica;
– sostituisce il Dirigente Scolastico in caso di assenza o impedimento;
– firma gli atti di normale amministrazione, con esclusione di mandati e/o reversali d’incasso o atti implicanti impegni di spesa, in caso di assenza o impedimento del Dirigente scolastico;
– cura i rapporti con i docenti, gli studenti e le famiglie;
– organizza e supervisiona, in collaborazione con gli altri membri dello staff dirigenziale, i corsi di recupero al termine del primo trimestre, i corsi di recupero estivi e le eventuali attività pomeridiane;
– predispone, in accordo con la dirigente, il piano annuale delle attività;
– ammette nelle classi gli studenti alla seconda ora e autorizza l’uscita anticipata degli stessi;
– controlla il flusso di informazioni interne ed esterne;
– predispone le sostituzioni giornaliere dei docenti assenti, verificando i ritardi (non comunicati) del personale e informandone la dirigente;
– monitora il rispetto dell’orario di servizio dei docenti;
– monitora la vigilanza durante gli intervalli;
– fornisce informazioni ai colleghi anche attraverso la distribuzione di avvisi, in accordo con la dirigente;
– esamina le domande di esami integrativi, di idoneità e/o preliminari, redigendo il calendario degli esami stessi;
– esamina le richieste di passaggio ad altro indirizzo all’interno della scuola o di passaggio da altro istituto e, previo accordo con la dirigente, le accoglie o le respinge;
– coordina la commissione di orientamento al termine del biennio comune dell’indirizzo tecnico, curando la formazione delle classi terze dell’indirizzo tecnico;
– collabora, con gli altri membri dello staff dirigente, alla formazione delle classi prime;
– collabora, con la dirigente e con gli altri membri dello staff, alla formulazione dell’organico docenti;
– supporta la dirigenza, in collaborazione con gli altri membri dello staff, nella gestione di ogni problematica ordinaria e/o straordinaria;
– partecipa alle riunioni di coordinamento indette dalla Dirigente Scolastica.